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人事労務管理事例
同社には、正社員410名のほか、5,706名ものパートタイマー、アルバイトが勤務している。 ... マネージャーや時間帯責任者に正社員と同様の仕事を任せて、正社員がいなくてもパートタイマー、アルバイトによる店舗運営ができる体制作りを進めていて、 ...
http://www.jil.go.jp/mm/hrm/20010112.html
8. アルバイト
8-1 表)は全体の約 8 割(80.9%)で、何らかのアルバイトをしている。 ... 在籍学校別アルバイト従事率(第 ... アルバイトの職種(第. 8-4 表、18 ページ)は、軽労働の「飲食業」が 2,563 人(55.1 ...
http://www.jasso.go.jp/scholarship/documents/ryujchosa19p08.pdf
||| 人事担当者の座談会 | ニュートラ |||
ひとつのアルバイトを長くつづけているという経歴はどうですか? ... 例えば行政書士の資格をとりたいからこの期間は勉強を優先したとか、だからアルバイトだったというのならなんら問題はないです。 ... アルバイトの経験で、採用する時に評価するポイントはありますか? ...
http://www5.cao.go.jp/neutra/discussion01/01.html
この夏休みを機に、アルバイトを始めようと思っています。
面接の際に必要と思い履歴書を購入したのですが、書き方で分からない部分があります。
「希望勤務曜日及び時間」という欄があったのですが、この夏休みの間特にすることがないので週5日は入れると思います。
しかし、夏休みが明けて学校が始まるとさすがに週5日はきついかな…と思います。
夏休み中と学校が始まってからでは働ける時間帯も変わるのでどのように書けばよいのか分からず困っています。
こういった場合、どちらを履歴書に書くべきなのでしょうか。
初めてのアルバイトなので、分からないことが多く…希望のアルバイト先は近所のラーメン屋さんです。
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